追究责任的板子，终于打了下来。
9月18日，遵义市播州区人民政府网站发布通报：2023年7月，遵义市播州区人民医院2023年公开招聘编制外专业技术人员工作，因存在问题已终止招聘。
经播州区监委调查，此次招聘过程中，有关人员履行领导责任、监督责任不到位，执行纪律不严格，工作作风不实。决定对区卫健局局长骆科钦，区医药卫生健康服务中心主任邓洪强等9人立案审查调查。
这个通报的发布坐实了此前多名考生，对该院招聘考试存在黑幕的举报事实。 从卫健委领导，到医院领导，“立案审查”这么多人，可以断定，这次招聘是一次受权力控制的极不公平的招聘。相关人员一个个被通报出来，说明已进入责任追究阶段。
目前，通报中并未明确指出上述人员，涉及哪些具体的违纪违规行为。只给出“执行纪律不严格”等空泛的说法，这些说法不能打消我们对此次事件的更多疑虑。 这次招聘是不是“萝卜招聘”？这9个人究竟做了哪些违规违法的事儿？他们的问题属于什么性质？这些公众有疑问的地方，相关部门有必要进行更为详尽的披露。给公众交代的同时，让那些不择手段、践踏公平公正的权力之手，曝光于天下，也给其他欲行不轨者以警戒。
行政、事业单位的招聘事关公平公正，丝毫含糊不得。国家人社部等部门已为“萝卜招聘”“人情招聘”等违规招聘行为，拉起了“高压线”。对于那些敢于碰触“高压线”的人，相关部门没有必要替他们遮遮掩掩，公开透明才是赢得舆论信任的关键。
