就业是最大的民生，今年的政府工作报告提出“实施提升就业服务质量工程”。河南各地抓住“金三银四”这个“春招”关键期，积极组织开展云招聘，为招聘方和求职者牵起“红线”，稳定和扩大就业。

记者 张亮：这里是开封市人社局主办的“稳就业·惠民生”直播带岗企业行系列活动现场，现在正在进行的是建筑业专场，有河南中城、绿地等70多家知名企业参加，到现在开播半个多小时，进入直播间的求职者已经达到了20多万人。不仅有多家重点招聘单位的相关负责人来到直播间进行岗位信息推介，工作人员还深入到企业一线，现场展示工作场景，实地体验工作状态，为求职者带来360度全方位身临其境的互动体验。

招聘方 河南中城建设集团股份有限公司董事长助理 彭钊：在直播的过程当中，包括APP里面都会留下我们公司的联系方式以及简历邮箱，希望能够通过这种当下比较火的媒体形式，提高我们企业对人才的引进量。

求职者 高术玥：我在线上也投递了几份简历，希望能够尽快地接到面试通知。

开封市人力资源和社会保障局四级调研员 魏蕾：这次直播带岗活动共分为现代服务业、制造业、建筑业和文化旅游等6个场次，400多家企业参与活动，为求职者提供1.2万个就业岗位，截至目前我们已经成功举办了三期。这种直播带岗的形式，打破了以往企业撒网式的招聘形式，提高了双选质量，搭建起了增岗位稳就业的云端平台。

记者 张亮：其实，不仅是开封，河南各地人社等部门都担起了网络“红娘”的角色来服务就业。像鹤壁“云招聘”，每一场直播入场求职者都达到将近百万人，辐射豫北多地；濮阳市“就业红娘”直播平台开播以来，已累计达成就业意向近20万人次，接下来还将开展“就业红娘万里行”活动，走进长三角、珠三角等重点用工地区企业，以现场直播的方式展示企业用工需求，帮助广大农民工转移就业；新蔡县“春风送岗位 就业暖人心”招聘会“线上”“线下”齐发力，提供岗位7000多个。那么，求职者应当如何把握各地仍在持续进行的云招聘活动，精准求职呢？

河南省人力资源和社会保障厅就业促进局副局长 卢宇：各位求职者可以通过我们全省各地的公共就业人才服务机构的网站、微博、微信以及抖音等相关官方平台，了解活动的相关信息，重点掌握用工单位的基本情况以及招聘岗位的相关需求。

为做好就业工作，河南还实施系列举措，援企稳岗方面，阶段性的降低失业保险和工伤保险的政策仍将继续执行。对于有创业意愿的各类人员，人社部门将提供创业培训补贴、创业开业补贴以及运营补贴等，同时还提供创业担保贷款以及相关的税费和行政事业收费的减免。

河南省人力资源和社会保障厅就业促进局副局长 卢宇 ：我们的高校毕业生也将享受到职业能力鉴定补贴、就业技能培训补贴以及求职创业补贴，还有“三支一扶”等基层岗位补贴的相关政策。对于失业人员我们也有相关的补贴政策。力争“十四五”就业工作开好局、起好步。