大象新闻记者 崔学庆 实习生 王山峰
面对日益繁重的村级事务，为进一步提升村级工作效率，确保村内各项事务有序开展，通许县长智镇创新采取工作任务“周周清”制度，将各项工作内容、责任人、联系人等信息列入每周工作清单，于每周一发送至村支部书记手中，强化日常化工作督导，推动形成周周定任务、人人定职责、天天盯进度的良好局面。
细化工作清单。根据每周市县重点工作任务，对本周村级工作进行汇总列表，逐项明确列出工作责任人、联系人、工作目标和时间节点等信息，由包村领导和包村干部入村召开村级工作周例会时进行安排部署。确保工作件件有部署，事事有人抓。
强化日常督导。镇纪委不定期对任务完成情况进行督导，对工作进度开展优秀的行政村、优秀职工在全镇予以通报表彰，对后进单位进行通报批评、限期整改，力促各村提升工作效率，高标准完成工作落实。同时，严格落实奖惩制度，将村级任务完成情况纳入季度考核同工作经费挂钩，激励各村争创先进。
深化总结提升。每周末由包村领导牵头对村级周工作任务进行摸底总结，重点围绕“本周的任务清单完成了哪些工作、工作中又发现哪些问题、还存在哪些问题未解决好”汇总工作落实情况和存在问题，根据列出的问题进行再研究部署，争取利用周末时间查漏补缺，确保周任务清单完成度。
工作任务“周周清”制度的实施，有效地激发了镇村两级干部的工作活力，在基层工作中做到了工作责任清、任务情况明、纪律作风正、推动工作实、统计数字准，有力推动了各项工作任务落实，为长智镇整体工作水平提升提供有力保障。
