大象新闻记者 宋明增 通讯员 田孝丽 文图
“今天参加这个恳谈会，让我切身感受到党委和政府对我们企业的关心和重视，给我们吃了‘定心丸’啊！”2022年3月6日，濮阳市华龙区纪委监委组织区商务局、市场监督管理局等单位召开企业家恳谈会，坚持不懈推进干部作风建设，全力营造良好营商环境。
会同相关部门与辖区企业进行对接会谈
在恳谈会上，该区纪委监委将《干部作风建设、营商环境优化请您来监督》一封信送到每一位企业家手中，诚邀社会各界和广大企业家对华龙区强化作风建设、持续优化营商环境等工作进行监督。与此同时，为更好地助力企业复工复产，当好企业的“店小二”，该区纪委监委制定并下发《关于进一步优化干部作风 打造清廉机关的实施方案》，紧扣“作风”和“工作”两个维度，重点查找干部作风突出问题，持续开展干部作风大整顿活动，为建设清廉机关奠定坚实基础。
该区纪委监委把恳谈会收集到的意见进行整理，了解到现在因为疫情等原因工人比较少，当即把解决企业用工难作为当务之急，提前谋划、周密安排，目前已有近150人达成就业意向。
在此基础上，该区纪委监委还出台建立健全营商环境“联席会议、评价评测、督查督办、投诉处理”4项制度，为相关责任部门划定责任清单，使优化营商环境责任落实不“空转”。深入开展营商环境专项巡察和干部作风建设专项督查，设置干部作风和营商环境监测点，先后查处干部履职不力、“小鬼难缠”等各种案件12起，处理党员干部9人，为企业排忧解困19起。
“作风建设没有休止符，优化营商环境永远在路上。我们将创新监督方式，强化‘监督的再监督，检查的再检查’，护航营商环境，真正把监督做实做好，惠及群众。”该区纪委书记、监委代主任李彦军表示。
