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孟州市:以“实”为基 扎实推进“五星”支部创建

来源:大象河南2022-09-21 10:15:14

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大象新闻记者  李雪妮 通讯员 尤淑慧 李东艳/文图 

在“五星”支部创建工作的关键时期,孟州市聚焦创建任务,突出制度建设,细化工作措施,狠抓工作落实,持续提升党建引领基层治理效能,多措并举推进“五星”支部创建工作扎实开展。

“三个坚持”传导工作压力。坚持抓实第一责任人职责,市委常委会每月专题听取“五星”支部创建工作汇报,研判工作,指明创建方向;11个乡镇(街道)每月对“五星”支部创建工作总结汇报,晒成绩找差距,比干劲谋发展,确保创建任务不跑偏。坚持明确各方创建任务,5个牵头单位建立周报告、月台账机制,对创建工作实行动态监测、台账管理、常态督导,实时掌握工作进度。成立6个遍访小组,289个村(社区)实现遍访,进一步查漏补缺,提升创建质效。坚持开展示范带动活动,建立先进典型选树长效机制,通过建立宣传工作月通报、开展“乡村光荣榜”互评交流会、编排“五星”支部创建戏曲等方式,营造“人人参与创建”的浓厚氛围。

“三项融合”实现协调推进。将“五星”支部创建与能力作风建设年、基层治理“六大行动”和党支部标准化规范化效能化建设深度融合,以支部建设为抓手聚人心、凝力量、强堡垒。聚焦村党组织书记、驻村第一书记能力短板和弱项,探索性建立村“两委”干部常态管理机制,利用全员轮训和分类培训相结合的方式,分类分批开展培训和专题论坛,克服本领恐慌,提升工作能力。目前,已开展专题论坛3期,289的村(社区)党组织书记、64名驻村第一书记已全部轮训。扎实推进基层治理“六大行动”,1.2万名党员与9.3万户群众签订“邻里互助公约”,结成互助联盟。坚持以党支部标准化规范化效能化建设为引领,搭建市级“民呼必应”工作平台,24小时“不打烊”热线电话,“易办件”接诉即办、及时反馈,“重点件”跟踪催办、全程问效和“疑难件”分析解决、限时办结等,累计接到转办2335件,办结2289件。

“五项机制”推动落实落细。依托联席会商、交办反馈、动态监测、观摩竞赛、激励奖惩等五项制度,协调解决创建难点问题,督促责任单位及时办理。每月对有底线问题、苗头性问题的情况实行动态监测和预警警告。坚持“抓两头带中间”,每月定期对重点村开展一轮集中督查,不定期开展工作联席会议,通过比武观摩、交流经验、常态督导,对各项工作实施奖惩、激发创先争优活力等提供制度支撑。孟州市在原定向“五星”“四星”“三星”支部分别奖励10万元、5万元、3万元的基础上,进一步强化过程激励,明确对在市县两级观摩、创新工作、新闻宣传等方面表现突出的乡镇(街道),每项每次给予最高达3万元的工作经费奖励。第三次联席会议上,现场办公解决了农村文化阵地营建、街道路面翻修、“空心院”资源利用等政策支持问题。


编辑:李国营

文章关键词:&ldquo,&rdquo,工作,创建,开展 责编:李国营

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