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【六稳六保在河南】河南:扎实开展“集体协商要约行动”保企业稳就业

来源:河南航空港卫视2020-07-09 11:33:05

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当前,河南正在全面落实党中央决策部署,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,坚持以保促稳、稳中求进、进中蓄势,为决战、决胜更加出彩夯实基础。全省工会开展“集体协商要约行动”,引导职工和企业对涉及双方利益等重大事项进行集体协商,对保企业、稳就业起到积极作用。

新密市曲梁镇服装行业工会联合会主席 程建峰

咱们的工资发得及时不及时?

新密市曲梁镇某服装厂员工 李建芳

发得及时,每个月固定是15号发工资。

程建峰:

每个月能拿到多少钱?

李建芳:

平均工资是5500左右。

程建峰是新密市曲梁镇服装行业工会联合会主席,近期他的主要工作是走访调查服装企业,监督服装行业工会和企业签订的工资集体协议执行情况。

新密市曲梁镇服装行业工会联合会主席 程建峰

企业方代表、职工方代表和工会方代表,紧紧围绕工时工价、劳动定额和职工福利进行积极协商,于2020年5月10号签订了工资集体协议。

曲梁镇服装闻名全国,疫情发生以来,企业复工复产形势十分严峻。当地服装行业工会和服装业协会经过反复讨论,制定了服装行业工时、工价定额标准,签订工资集体协议,企业遵守共同的行业定额标准,职工福利待遇更有保障,促进服装产业健康持续发展。

新密市曲梁镇某服装厂员工 端木秋凤

我们感觉沟通(协商)很重要,和老板去商量这个东西。比方说现在是淡季,我们需要干啥,(协商后)按计件一天生意不太好的时候,淡季也保证(每天)100多块钱,如果旺季的话能拿到180或者200。

今年,省总工会将“集体协商要约行动”纳入“五大行动”“十件实事”年度工作重点,联合省人社厅、省企业联合会、省工商联等共同开展集体协商“集中要约”行动,各级工会经过前期调研收集职工、企业意见之后,对涉及双方利益等重大事项提出集体协商要求,企业、职工代表、工会等经过多次协商,按照相关程序,最终签订具有法律效力的集体合同,推动企业与职工同舟共济、共渡难关。

河南省总工会副主席 杨会卿

紧紧围绕企业复工复产的难点,与职工关注的焦点、热点开展协商,鼓励引导企业与职工就薪酬调整、轮岗轮休、调整工时及一些福利待遇进行协商,努力达到双赢,维护劳动关系的和谐稳定。

全省工会根据当地实际情况,创新协商模式,统筹兼顾,突出重点。三门峡经济开发区和一体化示范区,有中国黄金、大唐电力等380多家企业,当地工会牵头组建集体协商委员会,签订区域专项集体合同,稳定就业岗位,促进企业发展,合同覆盖职工3.5万多人。

中原黄金冶炼厂职工   焦恒昌

所以我作为一名劳务派遣工来说,能够享受到跟正式工一样的福利待遇,这让我在这干得更有拼劲儿,也对本厂工作充满了希望。

三门峡市人大常委会副主任 三门峡市总工会主席  韩迎春

通过集体协商,妥善解决了疫情防控期间的劳动用工、职工缺勤“先休后补”、提高技术人员和技术工人最低工资保障等等问题,保持了全市劳动关系的整体稳定。

截至目前,全省各类企业、行业(区域)共发出要约28192份,签订集体合同27761份,集体协商要约行动共覆盖企业11.3万家,覆盖职工473万人,全省建会企业,集体协商建制率达到91.2%,职工对集体协商工作的参与率、知晓率、满意率稳步提高。

河南省总工会副主席 杨会卿

下一步全省工会紧紧围绕“六稳六保”工作大局,以保企业、稳就业、促和谐为主线,积极开展集体协商要约行动,引导企业与职工共担风险、共克时艰。

 

大象新闻·航空港卫视 编辑  张梦飒 崔二强 审核 曹阳

文章关键词:河南广播电视台 责编:张梦飒

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