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汤阴县纪委监委:靶向施策解心结 暖心“回访”促担当

大象新闻记者 于艳彬 通讯员 程小卫 刘凌辉

“刚被处分那段时间,心情很低落,干工作也没劲头。今天组织回访,让我真切感受到了组织没有放弃我,我一定正视错误、汲取教训,继续做好工作。”近日,汤阴县纪委监委工作人员对受到处分的干部张某开展回访教育,帮助他解开心结、放下包袱。

近年来,该县纪委监委把回访教育作为激励“跌倒”干部担当作为的有力举措,坚持严管厚爱结合、激励约束并重的原则,严格落实“惩前毖后、治病救人”方针,构建“案件审理室+纪检监察室+派驻机构+镇纪委”协作配合的工作框架,分层分级对受处分的党员干部开展全覆盖式回访教育,及时帮助受处分党员干部解开思想“疙瘩”,正确认识和改正错误,重拾干事创业信心和热情,既严肃执纪问责,体现监督力度,又撑腰鼓劲、关心关爱,体现组织温度。

按照“一把钥匙开一把锁”的工作思路,该县纪委监委因人施策,回访前做足功课,对每一名受处分人员进行全面了解、“精准画像”,根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等,制定个性化回访教育方案,有针对性开列回访清单及谈话重点,传达“不让一个干部掉队”的鲜明导向。

查处干部不是目的,教育挽救才是初衷。该县纪委监委注重回访教育成果运用,根据回访和日常工作了解情况,对受处分人员态度表现、工作成绩等情况作出客观评价,建立回访档案,加强与组织、人社等部门的沟通,及时将回访教育情况实事求是地反馈给组织、人社部门以及所在党组织,作为受处分干部平时考核的重要依据,真正帮助受处分干部从“有错”变“有为”。截至目前,该县纪委监委共开展回访教育54人次。

“处分是手段,挽救才是目的。我们将坚持纪法情理贯通融合,做实做深做细受处分人员的回访教育,让监督执纪既有‘硬度’又有‘温度’,持续营造干事创业的良好氛围。”该县纪委监委相关负责人表示。

编审:孙喜增

责编:贾利超

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孙老师
9

举措贴心,让犯错者感受到重生的希望

魅力之城
9

从跌倒处站起来,更懂担当

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